Die Zukunft Ihres Unternehmens entsteht wie ein gutes Gericht aus besten Zutaten, aus dem Zusammenspiel vieler einzelner Aspekte: dies sind die Werte Ihres Unternehmens, die gelebte Unternehmens- und Führungskultur, die Strategie und ganz entscheidend: die Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden.

Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden und zu binden, das ist das Salz in der Suppe. Das wird in Zukunft für jedes Unternehmen den Unterschied machen zwischen Erfolg und Misserfolg, zwischen Innovation und Stillstand. Die Vision von Lothar Hoss ist es deshalb, Unternehmen zukunftsfähig zu machen, indem er die Mitarbeitenden zukunftsfähig macht.

Der Unternehmer Lothar Hoss weiß: Erst eine Belegschaft, in der jeder einzelne leistungsfähig und leistungsbereit ist und sich mit den Unternehmenswerten identifiziert, garantiert Ihnen eine herausgehobene Marktposition.

Mein Gast erreichen Sie unter: www.lotharhoss.de

Info an den Podcasthost: semir@fersadi.de LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/semir-fersadi/

Shownotes:

Intro 1:11 Wie wird man mit 28 Personalchef? 3:40 Welche skills brauchst Du für Herausforderungen? 5:47 Was macht Hoss & Kollegen? 9:23 Hoss, bring mal wieder Ruhe in meinen Laden! 12:13 Was ist Zukunftsfähigkeit? 14:24 Wie definiert Herr Hoss Kompetenzmanagement? 16:18 Wie finde ich den richtigen Mitarbeiter? 18:32 Erfolg ohne Personal abbzubauen! 21:00 Unternehmerische DNA - Die Rolle des Großvaters Hoss 23:10 Wie halte ich mein Personal im Unternehmen? 25:48 Braucht man für den Job Frohsinn und warum wurde Herr Hoss mit Krawatte geboren?