PUNKTGENAU - Impulse und Ideen für den Unternehmenserfolg
#55 – Agilität löst nicht jedes Problem, und nicht jedes Problem kann agil gelöst werden!
Episoden Archiv
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#55 – Agilität löst nicht jedes Problem, und nicht jedes Problem kann agil gelöst werden!
Tom erforscht den Prozess des Änderungsmanagements bei der Einführung von Scrum. Er teilt einige der Lektionen mit, die er im Laufe der Jahre gelernt hat, und betont, wie wichtig es ist, das "Wa...
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#54 (Lebens-) Strategie entwickeln mit Bodenhaftung und Konsequenz
Unser Gast heute:
Mariusz C. Bodek ist Geschäftsführer der TÜV Rheinland Consulting und Leiter des Geschäftsfeldes Digital Transformation in der TÜV Rheinland Group. Zuvor war er in unt...
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#53 Es gibt immer Lösungen!
Burn Out ?" oder "Wandern Sie durch das Tal der Tränen?"
In meinem Podcast "punktgenau" mit Henning Fritz sprechen wir über seine schmerzhafte Erfahrung und seinen Lösungsansatz.
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#52 Was wäre wenn? Reflektiere, entscheide und plane für Deine innere Mitte
Dr. Natalia Wiechowski, geboren 1985 in Langenhagen, ist Keynote-Speakerin, Autorin und Trainerin. Mit 29 Jahren, auf dem (vermeintlichen) Höhepunkt ihres beruflichen Werdegangs und zutiefst ung...
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#51 Was von Nine2Five nicht gelöst wird, ist unsexy!
Bernhard Kalhammer hat seine Karriere in der Geschäftsführung beim Deutschen Sportfernsehen gestartet, wo er neue digitale Formate und Produkte ins Leben gerufen hat. Er hat den deutschen Marktf...
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#50 Ein Leader führt sich selbst!
Maximaler Erfolg kommt nicht von allein und dauert, sagt Sebsatinan Kneißl, ehem. Fussballer u.a. bei Eintrcht Frankfurt und Chelsea London.
Im Sommer 2007 unterbrach Sebastian Kneißl se...
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#49 Frauenpower in Wirtschaft und Führung
Fragt - Schreibt - Spricht
Julia Hägele ist Jourlaistin und Pressesprecherin der Messe für Frauen, der hercareer, in München.
Wir sprechen über ihren Beruf als freie Journalisti,...
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#48 Einen Mitarbeiter zu bewegen heisst, Überzeugung zu vermitteln
Daniela Egger, Interimmanagerin mit österreichischen Wurzeln erzählt, wie sie von ihrem Vater unternehmerisch geprägt wurde. Für sie ist eine positive Führungskultur die Voraussetzung um Mitarbe...
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#46 Wer mich holt, erhält den Klartexter!
Was macht Ihrer Ansicht nach einen erfolgreichen Geschäftsführer/Manager aus?
Das sind für mich drei einfache Aspekte: Erstens ein klarer Blick und Fokus auf das Ziel sowie die zu stemmend...
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#45 Unternehmerisch denkende Mitarbeiter entscheiden über Ihren Erfolg!
Freiheit und Freizeit gönnt sich Lothar Hoss immer dann, wenn er seinen Klienten den entscheidenden Wettbewerbsvorteil geliefert hat. Und er lässt erst dann los, wenn er sicher ist, dass die Unt...