#45 Unternehmerisch denkende Mitarbeiter entscheiden über Ihren Erfolg!
Freiheit und Freizeit gönnt sich Lothar Hoss immer dann, wenn er seinen Klienten den entscheidenden Wettbewerbsvorteil geliefert hat. Und er lässt erst dann los, wenn er sicher ist, dass die Unternehmensstrategie wirksam und zukunftsträchtig umgesetzt ist.
Wir sprechen über Herausforderungen, Skills und die Frage, wie Unternehmer mit dem "richtigen" Personal zum Erfolg kommen. In Bezug auf Personalabbau im Zusammenhang von Restrukturierungen sagt Hoss: "Kündigungen sind nur ein Teil der Lösung, denn es gehen auch Fähigkeiten und Kompetenzen verloren." Das muss immer bedacht werden. Letztlich hängen Unternehmensstrategie und Personalentwicklung eng zusammen. Wie das möglicherweise funktioniert und welche Rolle sein Großvater dabei spielte, erzählt Lothar Hoss ab Minute 21:00.
Die unternehmerische DNA spielt dabei eine wichtige Rolle, die es gilt den Mitarbeitern zu vermitteln. Die Zukunft Ihres Unternehmens entsteht wie ein gutes Gericht aus besten Zutaten, aus dem Zusammenspiel vieler einzelner Aspekte: dies sind die Werte Ihres Unternehmens, die gelebte Unternehmens- und Führungskultur, die Strategie und ganz entscheidend: die Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden.
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden und zu binden, das ist das Salz in der Suppe. Das wird in Zukunft für jedes Unternehmen den Unterschied machen zwischen Erfolg und Misserfolg, zwischen Innovation und Stillstand. Die Vision von Lothar Hoss ist es deshalb, Unternehmen zukunftsfähig zu machen, indem er die Mitarbeitenden zukunftsfähig macht.
Freiheit und Freizeit gönnt sich Lothar Hoss immer dann, wenn er seinen Klienten den entscheidenden Wettbewerbsvorteil geliefert hat. Und er lässt erst dann los, wenn er sicher ist, dass die Unternehmensstrategie wirksam und zukunftsträchtig umgesetzt ist.